Stretnutie Krajskej expertnej skupiny rodová rovnosť a rovnosť príležitostí - podskupina Ženy na vidieku
Druhý ročník súťaže Úspešná žena- Líderka roka 2010 plánuje Inštitút výskumu rodovej rovnosti a starostlivosti o rodinu zorganizovať v spolupráci s Vidieckym parlamentom na Slovensku, Klubom žien vo Zvolene a s podnikateľkami.
Inštitút, ktorý je od mája zaradený pod Odbor sociálnych vecí a zdravotníctva Úradu BBSK, preto zorganizoval na túto tému prvé prípravné stretnutie Krajskej expertnej skupiny - podskupiny ženy na vidieku, ktorej sa zúčastnili aj konateľka spoločnosti SM Complicité, s.r.o. Mgr. Silvia Martáková z Banskej Bystrice a konateľka spoločnosti Kreatívny svet s.r.o . Zvolen Slavomíra Fialová. II. ročník súťaže Úspešná žena – Líderka roka 2010 je naplánovaný v rámci osláv Svetového dňa vidieckych žien na 15. októbra 2010.
Cieľom súťaže je odmeniť, morálne oceniť v ženy v BBSK v nasledovných kategóriách:
- žena aktivistka v treťom sektore,
- žena politička,
- žena podnikateľka.
Inštitút výskumu rodovej rovnosti a starostlivosti o rodinu vo všetkých politikách BBSK chce po dobrých skúsenostiach z organizovaním prvého ročníka podujatia osloviť s návrhom na zapojenie sa do súťaže a jej podporu aj ostatné samosprávne kraje a zorganizovať celoslovenskú súťaž Úspešnej ženy- Líderky roka 2010.
Výstupy pracovného stretnutia:
1. navrhnutie členov prípravného výboru
2. spracovanie projektu k súťaži
2. návrh informačného letáku - oslovenia pre sponzorov súťaže
3. návrh prihlášky pre nominované ženy
4. časový harmonogram projektu
5. návrh programu podujatia
6. financovanie súťaže
Druhé stretnutie prípravného výboru sa uskutoční 2. júna 2010, počas ktorého bude predložený projekt súťaže a návrh programu podujatia s celkovým financovaním. Súčasťou stretnutia prípravného výboru súťaže bolo aj predstavenie Národného projektu Inštitútu pre rodovú rovnosť, Krajského kontaktného miesta v Banskej Bystrici so sídlom na Nám. SNP č. 7 v priestoroch Spolku architektov Slovenska.
Cieľom Národného projektu je posilnenie inštitucionálneho mechanizmu rodovej rovnosti ako základného predpokladu uplatňovania rodovej rovnosti v praxi na regionálnej úrovni, sieťovanie relevantných aktérov, zabezpečenie bezplatného poradenstva celoštátnej siete antidiskriminačných a prorodových poradní na podpora aktivít, na rozširovanie informovanosti o platnej legislatíve a vynútiteľnosti práva ako aj na podporu zvyšovania právneho povedomia samotných zamestnancov a zamestnávateľov.
Realizáciou projektu sa zriadi na Slovensku 7 regionálnych koordinačných a poradenských centier s výnimkou Bratislavského kraja. Kontaktné miesta budú spolupracovať s odbornými konzultantmi, ktorí budú riešiť špecifické problémy zamestnaných a nezamestnaných osôb spojených s diskrimináciou a rodovou nerovnosťou. V rámci jednotlivých aktivít sa uvažuje o spolupráci so samosprávnymi krajmi.
